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派遣元“Z社”に登録し、契約書には派遣先“A社”となっているのに、実際には“A社”とは別の“B社”で働き、“B社”から指揮命令を受けて働く事を、二重派遣と言います。
二重派遣は、職業安定法第４４条が禁止する労働者供給事業となり、違反が確定すれば、Z社・A社・B社の3社全てが、罰則の対象となります。
万が一、自分がこのような雇用形態で、勤務しているようであれば、所轄の労働基準監督署に、相談に行きましょう。おそらく、何らかの改善命令が出るはずです。