派遣契約時の禁止事項 ～ 人材派遣とは ～ 【人材派遣応援サイト】
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労働者派遣法では、就業前に派遣先がその受け入れる派遣労働者を、特定することを目的とする行為を、禁止しています。例として、以下の様な行為があります。
上記以外にも、性別・年齢による差別取扱いの禁止なども、定めています。