派遣で働く人の多くは、派遣先への正規雇用を望んでいるのではないでしょうか？派遣先が人材を望み、派遣元が同意すればその道が開けます。
通常では、就職困難な大手企業にも派遣社員としてなら、割と簡単に就業できます。そこで、認められれば十分に可能性もありますが、やはり狭き門ではあります。
『偽装請負』問題が大きく取りざたされていますが、その問題が大きくなったおかげ（？）で、直接雇用への風が強く吹いている、今がチャンスかも知れません。
ここでは、管理人が勤めている会社の派遣スタッフが、派遣先へ正規雇用されている中で、正社員雇用への道について書きたいと思います。
『仕事が出来る』が、最低条件ですが・・・ |